• Oct 16, 2025 konflikte im betrieb eine erziehungswissenschaftl ktlösung. 2. Konfliktmanagement-Modelle Klassisches Konfliktmodell: Erkennen, Analysieren, Verhandeln, Vereinbaren. Gewaltfreie Kommunikation (GfK): Empathisches Zuhören und Ausdruck der eigenen Bedürfnisse. Mediation: Einsatz neutraler Dritter, um Konflikte zu moderieren und Lösu By Doyle O'Connell
